国人都很聪明。在中国语中,有四个词很关键,也容易模糊:聪明、精明、高明、英明。聪明就是能正确感知世界;精明就是急于表现自己的聪明,现代社会大多数人精明;善于掩饰自己的聪明叫高明;能够左右高明的人叫英明。而中国企业里面往往是精明的人太多,高明地人太少,英名的人基本上没有。中国企业的员工,往往是聪明的员工,把精力放在分析规则上,去寻找规则的漏d,然后想着怎么去违反规则占些小便宜又不受处罚。这样的员工一多起来,企业往往管不下去了。”

赵英杰实在没想到这布鲁尼竟会是个中国通,说的话句句在理,便凝神又听了下去。

却听他道:“第三,很多地中国企业认为管理主要靠经验和实践,喜欢靠自己定的规矩办事,轻视先进管理工具和方法对实践的指导作用。因此,在实际管理过程中既不注重学习新知,也不注意及时将经验升华为理论,造成管理粗放、经营短视,多凭主观决策、靠运气行事。往往导致企业管理效率不高、绩效不佳。我曾经收集过三个中国公司的员工手册,却发现里面有许多的口号,但细节却很少,而我们美国公司是不会这么做的。”

接下来布鲁尼又道:“第四,中国企业缺乏进取心,根本就不注重质量,我手里有过一笔非常大的订单,曾经到你们北方非常有名的几个航空机械厂去考察过,说实话那里的机器设备不错,不比美国差,而且要的价格低得出乎我的意料,但最后产品的质量做出来却根本无法让我满意,真是非常遗憾,我只得把订单给了日本一个规模并不算大的公司,在他们那里,一个零件出了事,从工人到班长、组长、课长、社长,全都要当场谢罪,可以说是一种疯狂一种固执,但和这样的公司合作,我非常放心。”

他顿了一顿,又道:“中国企业的员工很难做到与企业一体,更多的是想怎样偷懒,怎样轻松的把薪水领到手,出了问题,只会找失败的理由,而在我们美国,却只重结果,无能就是无能,失责就是失责,没有任何的理由。”

说到这里,他又笑着摇头道:“还有最重要的一点儿是,在中国,国有企业占据了主导地位,那些领导有责任心的非常少,很可笑的是,我听过这样的话,说中国的企业负责人叫做三拍领导,拍脑袋决策,拍大腿后悔,拍p股走人,很少有人懂真正的管理,还处于非常幼稚的管理阶段,认为钱是国家的,亏空了也不要紧,还有,我的环宇航空公司,每年都要接待中国许多大大小小的官员,从厂长到市长都有,有的根本就完全与航空业不沾边,也跑来了,而且花钱非常的阔气,我想那绝不会是他们自己的钱,这样的公费旅游,在我们美国完全是不可思议的事。”

布鲁尼讲罢,又道:“赵先生,我对中国企业的了解就这么多,有说得不对的地方,也请你指教。”

第162章 唇枪舌战(1)

赵英杰知道布鲁尼说的的确是目前中国企业的弊病,他无法否认,就点了点头道:“布鲁尔先生,你说得不错,但我想这只是暂时的过程,你应该知道,中国这些年的经济增长也是举世瞩目的。”

布鲁尼还没有说话,却听到碧嘉丽已经冷笑起来道:“赵先生,中国的经济增长这些年非常迅猛是事实,但是,我却为你们中国人感到悲哀。”

赵英杰知道她学的是政治,自然不可能不了解正在发展中的中国,但听着她的口气,心中却大是不快,道:“不知道碧嘉丽小姐有什么见解?”

碧嘉丽道:“赵先生,其实在我们美国,也是经常着关注中国的。”

赵英杰微微一笑道:“那当然,据我所知,数十年里贵国和我们国家也有过好几次交铎,并没有占到上风,美国现在好像在谈什么中国威胁论,将中国视为潜在的对手,有所关注,那也是很正常的。”

碧嘉丽也看出了这个中国男人的不快,但她既然发了言,就无论如何都不会输给这个中国男人,要知道,她可是哈佛大学里有名的辩论高手,今天正好一展所长,让这个看起来不卑不亢,好像挺有尊严的中国男人无言以对,也好略显一显伟大的美利坚和众国的威风。

当下她摇了摇头道:“什么中国威胁论,说这些话的要么是一群笨蛋,要么就是那些想卖武器给国家的军火商,在我看来,中国的经济虽然表面看来很有成效,但要不了多久应该就会衰退,甚至国内会出现非常严重的动乱,而且很有可能会一蹶不振。”

赵英杰仍然很有礼貌的道:“但闻其详。”

碧嘉丽用一种带着优越感的眼神望着赵英杰道:“布鲁尼说了中国企业的弊病,那我就说说中国政治与经济的弊病。”

她顿了顿道:“首先是中国的政治体系,实行地是一党专政。就是有些民主党派也是形同虚设,这就意味着没有别的政党监督,那么就会形成绝对的权力,而绝对的权利,就会造成绝对的腐败。赵先生,恕我直言,要靠一个政党地自我反省的自然约束,那是一种柏拉图式的理想,一个没有人权的社会,我真是无法想象他能够发展得有多好。”

跟着碧嘉丽又道:“如果单从中国的经济来讲,那么我要说,中国的经济是无法持续的,是没有后劲的,所以不能成为我们美国的威胁。”

说到这里。她轻蔑的望了赵英杰一眼,道:“赵先生,你


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